为什么林书豪最近打的很犹豫？
加盟猛龙，对于林书豪来讲，可以登上季后赛的舞台，继续发挥他的实力，但是现在表现实在糟糕。与其说他打的犹豫，倒不如说他现在和猛龙为他设置的战术体系不兼容。看看林书豪在场时，与小加等众替补球员在一起打球，还好一点，虽然小加可以在高位策应球，但至少自己可以打打主控，这还算符合林书豪的优势和特点。而当他和洛瑞同时在场时，可谓是完全将他主控球，既可以主动发起进攻，为队友创造投篮机会，又可以自己的突破造犯规或直接终结的优势完全放弃，与此同时又把他外线投射能力不稳定的缺陷，彻底暴露在对手面前，这个时候完全把林书豪当成了定点投手，这与他所擅长的打法完全背离，这才是他近期打法犹豫，表现达不到与其的真正原因。不过相信随着比赛的深入，通过林书豪自己的调整和猛龙对他战术上的调整，一定会摆脱低迷的状态，发挥自己应有的实力！
林书豪最近的表现确实比较尴尬，今天在火箭对阵猛龙的比赛中，他出战了11分钟，仅仅得到两分5投1中。比较麻烦的是，他如今似乎投不了三分球，在加盟猛龙队之后，他一共尝试了17次三分出手，没有命中1个三分球，这样的表现难以让教练满意。
林书豪在经历伤病之后状态也是在逐渐地下降，表现起伏不定。对于林书豪来说现在要得到猛龙队的认可，这样的表现是远远不行的。如果一直延续这样的状态的话，等范弗里特复出之后，他肯定会得不到足够的出场时间，很有可能被弃用。自从他到猛龙队之后，三分球投的非常不好，17投一次也没有命中，这可能与他与球队的融合也有关系，刚加盟球队，对球队的战术方面也不是特别了解，在球队没有好的地位，他的自信心也没有之前好了，投篮命中率难免会下降。
猛龙的主教练一直鼓励林书豪多投篮，我也估计这正是林书豪命中率低的原因。谁也不知道球队里面会卖什么药，连莱昂纳德都说自己还没有尽全力打球，毕竟没有进入季后赛。很多球队都会在季后赛之前调整球队，勇士，雷霆最近不是经常输球吗，谁知道搞什么大动作。
最近状态欠佳，急需调整心理
林书豪在加盟猛龙后，一开始打的中规中矩，但就在被临时拉上首发后，最近两场打的稀烂，所以林书豪犹豫了。
3月4日对阵活塞的比赛中，林书豪首发出场拿下1分1板2助攻，3月6日对阵火箭，替补出场拿下2分2板2助攻。加盟猛龙以来，三分球17投0中。
我觉得林书豪要先放慢自己的心态，可能他太想表现自己了，以至于首发出场时不能充分发挥自己的水平。猛龙本赛季签约林书豪，就是想让他做好板凳匪徒，我认为林书豪就要先从替补做起，完成好本职工作，首发的事情是顺其自然的。
投篮不稳定也是林书豪的一个弱点，林书豪自己应该也是知道的，已经17投0中了，所以出手犹豫。没有人能帮的了他，也许真的只需要一个进球，就能让林书豪重拾信心。
林书豪自己在***访时说:我现在依旧会感到焦虑，但是我能马上移除这个想法。我会告诉自己下一个球会进。
任何球员都会有状态好或者不好的时候，林书豪也是这样，今年在老鹰打替补的时候效率那叫一个高，但是如今被猛龙招入账下突然就变得不会打球一样，从来到猛龙到现在三分球更是离谱的17投0中，这显然不是林书豪的正常水准，要说造成林书豪如今的状态，其实有一些可观原因。
首先来说就是中途换队，战术打法都是完全不同的，所以球员就要调整自己的打法，这之中就需要球员有一定的调整，只能说林书豪这个自我调整的过程有那么一点点长。
然后就是林书豪来到这里之后，打球方式完全改变，在老鹰的时候替补就是林书豪掌舵，由他控制球队的进攻，但是如今在猛龙队，先不说罗瑞和伦纳德这两位核心一直都会有一位留在场上，球队中还有伊巴卡，西亚卡姆，小加索尔等人，都要比林书豪球队地位高，所以如今的林书豪在猛龙队本身机会就比在老鹰的时候少很多。
然后就是林书豪来到猛龙之后，挡拆打的很少，这样就让他自身的优势无从发挥，跟林书豪一起出任替补的内线小加索尔的策应能力和内线进攻能力都非常出众，并且球风就是传统中锋打法，打挡拆并不太适合加索尔。
所以如今林书豪在猛龙队还在寻找一个属于自己的打球方式，无论是战术的熟悉还是自身打法的调整，都是需要改变的地方，我相信用不了多长时间，林书豪就能恢复正常状态，为猛龙队做出应有贡献。
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作为一个***0岁的程序员，面试碰壁，感觉内心很慌，对未来更是迷茫，有什么好的建议？
朋友，不要迷茫。我之前也是程序员，也迷茫过，但是有什么用呢？你得对自己做一个清晰的认知，比如你是真的喜欢编程，还是为生活所迫？你的性格是怎样的？你内心最想做的是什么？如果对技术感兴趣，你就好好学技术，向技术总监出发，如果不是，建议你早点退出来，选择适合自己的方向，为之奋斗一生。
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刚毕业那会还是PC的时代，开发Windows C++程序，跟随一个德裔美籍的架构师学习，收获很多，也打下了编码技术的坚实基础，现在想起来还是非常感谢入门师傅，学的专业知识受益终身，对软件工程的理解和实践在工作中非常有帮助。
然后08年前后移动互联网发展了起来，转行做app，在一家外卖O2O平台（已经倒闭）经历了职业发展的一个重要阶段，入职是APP开发、然后负责团队、再到整个技术团队包括后台研发管理，中间有过一段时间没写代码，但一直是hand on的技术管理模式，技术上没断档。很遗憾后来公司关闭了。
接下来在一家在线教育公司做纯技术管理，距离技术越来越远，后来裁员，我就转做架构师，得益于原来写代码基础好，做架构师不脱离代码，也带团队。现在我更喜欢自己的title是架构师，看着一个业务系统逐渐成型并产生商业价值，有付出有收获。
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正值金九银十跳槽季，十一刚过后的你有没有什么新的打算？是随随便便找一份工作凑合到过年还是认真的学习一段时间，为自己积累更多的***再出发？
但对于30岁的你来说，基本上现在处于上有老下有小的状态，身上可能还背着房贷车贷，压力比较大，对此就需要多方面的考虑了。
今天我在知乎上看到这样一个话题：30岁以上的程序员该何去何从？网友们纷纷就此问题给出了各种不同的见解。
网友说：刚进入公司的时候，就有同事告诉我：程序员25岁是个坎。可是当我25岁的时候，还是干得好好的。
过了25岁又有人说：程序员30岁是个坎。然而放眼望去，公司的技术骨干统统都是30+。
等我到了30岁，仍然有人坚持不懈地说：程序员35岁是个坎。
但35岁的程序员踏踏实实地做技术数十年，写过的代码和处理过的Bug比年轻人吃过的盐还多，已经形成技术的沉淀，到了厚积薄发的时候，怎么就比不上刚开始写代码的小年轻了呢？！
还有网友说：我都40岁了，还在技术一线，前两天level又升了一级，正式成为expert，公司（500强）前10%的技术人员。
坦率的说，我觉得这是一个愚蠢的问题，你要是把年龄改为40岁，可能还算个问题，什么时候30岁都要考虑转型了？
20多岁的年轻人工作效率是高，但写出来的代码不够稳重，而国内IT行业的发展周期还不长，程序员年纪普遍偏低，所以才会产生年纪大了就不能搞IT的错觉。
事实上，30岁对于职场人来说是一道砍，工作了几年，已经积累了相当的经验跟***，对未来的职业发展也有了逐渐清晰的规划；而如果这时候离职并且想转行，确实会令很多人感到焦虑与迷茫。
不过别忙着迷茫***了，先搞清楚两件事：
1. 你自己喜欢干什么？
2. 你自己擅长做什么？
然后你就清楚自己该干什么。
不论你是想继续走技术路线，还是想走管理路线，或者是自主创业，乃至转行其他行业，其实，只要是你拥有实力，就不会被淘汰。
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