lpl赛事策划团队-lpl赛事策划团队有哪些

1. lol哪一年有比赛？
2. lol英雄联盟的策划人是谁？
3. 游戏开发团队都需要哪些职位以及人员配备？

lol哪一年有比赛？

第一届英雄联盟职业联赛(LPL)在2013年1月29日开始季前赛，作为国内最高水准的英雄联盟赛事，LPL就此诞生。

LPL的横空出世，170万元的总奖金池创造了记录。高额的奖金，常规化的赛程，官方的主办和转播，通往世界总决赛的独木桥，这些要素都让LPL从举办之初就收到了玩家们的广泛关注和战队的积极参与。官方甚至为了迎接赛事到来，在游戏内开放全服双倍经验、双倍金币活动，这样营销活动也进一步推动了LPL赛事的推广。可以看出腾讯围绕英雄联盟、TGA赛事、LPL打造***核心圈的野心。

LPL分为春季赛和夏季赛，每次比赛周期约为3个月，这样的赛程也为后来的LPL打下了基础。2013年的LPL春季赛和夏季赛规则相同，8支战队将进行三轮单循环赛。

每一次对决均为BO2比赛，积分最低的两支队伍将被淘汰。LPL夏季赛常规赛积分最高的两支战队，将直接获得S3中国选拔赛资格。积分最高的4支战队会在季后赛中为高额现金奖励与荣耀而战。

lol英雄联盟的策划人是谁？

《英雄联盟》（League of Legends）的策划者和创始人是Marc Merrill (Marc Tryndamere Merrill) 和Brandon Beck (Brandon Ryze Beck)。他们是游戏开发公司Riot Games的共同创始人，并在游戏的早期发展阶段起到了关键的领导和影响作用。

英雄联盟的策划人是Mark格格，他负责游戏的设计和平衡调整。Mark格格在游戏行业有着丰富的经验，他曾经参与了多款游戏的开发，包括《魔兽世界》和《星际争霸2》。在英雄联盟中，他主要负责游戏的整体规划和设计，同时也负责进行平衡调整，以确保游戏的公平性和可持续性。

游戏开发团队都需要哪些职位以及人员配备？

其实现在很多人看现在的游戏很赚钱，很想去开发游戏，吸金能力又强。但是大家往往不知道做一款游戏很不容易，大型游戏更是难之有难，没有资金的支持，很难维持，也有很多半途而废，包括支撑不下去的公司，很多人想知道到底一个开发团队需要哪些职位，那我就一一说到，希望对你有帮助。

老板！没错，这是要放第一个的。

坚强的后盾，我想老板这个职位才是最适合你的！

哈哈，上面当然是开个玩笑，但是这说明了大家对于游戏公司的职位划分一点也不清楚。

那么这篇文章咱们就来说一下。游戏公司都有什么职位？这些职位的工作内容都是什么。

我们按照互联网公司标配的三大职位来进行说明：产品、开发、和运营。

首先，产品这个职位在游戏公司可以叫做策划。策划部门是专门负责游戏中所有的内容的。但是因为国内游戏市场不规范。这个具体职位划分不同公司也不太一样。我们以大公司标准来说。

丁迎峰：《梦幻西游》产品总监，网名：丁丁、遁世老妖

策划

文案策划/剧情策划这个岗位是负责游戏内故事的设定，比如剧情介绍，关卡介绍，武器背景故事等。关卡策划主要负责游戏内的玩法设计，地图设计等。比如：这个副本内该有什么怪？这个怪有什么特殊能力。怎么打？打完之后奖励是什么？数值策划这个岗位在游戏公司中非常重要，一般的公司的主策划会***数值策划。你可以这么认为。一般的主策划都是从数值策划升上去的。那么数值策划主要是干什么呢？咱们以一个MOBA类型的游戏英雄联盟为例：数值策划主要是设计各种数据。比如：装备价格（装备多少钱？）装备属性（平A多少血，暴击多少血，有无特殊属性？），人物成长数值（人物一级多少血？多少蓝？升一级需要多少经验值？）等等。如果展开细说，能说好几天。咱们后续再接着讨论。

这个职位有多厉害，我给你举个例子就知道了。当初魔兽争霸的主创团队出走了几个。

他们做出了英雄联盟，剩下的人做出了风暴英雄......

而英雄联盟的数值策划就是原魔兽争霸的数值策划。当然人家现在是英雄联盟的主策划了。

上面的三个职位是一般游戏公司标配，如果再分的细一些话还有。

界面策划：专门负责设计游戏UI（也就是游戏中的各个界面）。

系统策划：进行游戏内系统设计（比如：帮会系统，团战系统）等。

这是有关策划的岗位。

开发

有关开发的岗位分两大块，技术和美术。

技术：

主要分前端和后端。这没什么好说的，前端就是搭界面，后端就是写接口整服务器。

美术：

美术分的比较杂，一般小公司美术这块都是外包做的。

大公司的话

原画师：负责游戏中人物、怪物、地形、装备、等形象的设计。

建模师：负责把原画师的原画做成3D模型。

绑定师：负责把模型绑定骨骼。

动作师：负责人物模型动作调节，输出动画。

特效师：负责各种技能的效果实现。

这两大职位介绍完毕，那么有的朋友会说：游戏公司是怎么晋升的呢？

一张图搞定！

那运营呢？

是这样的，游戏公司分开发公司，运营公司（这个太多了，有机会再讲）、开发运营一体（例如：腾讯、网易）。

开发公司只负责做游戏，至于怎么推广交给别人。以此类推。

我们看一下游戏开发流程：

1、策划提出主要的设计思路和设计内容，并将设计想法与程序美术沟通，三方达成一致之后，进入制作。

2、策划撰写需求文档，发给程序和美术。由程序美术制作完成。并将结果反馈给策划。3、策划和测试部门进行验收。当功能开发完成到一定阶段之后，策划就开始了下一个阶段的工作——内容填充比如说，多少个主线任务，多少个酒馆任务，多少个NPC，多少个怪物，多少个道具，多少个副本，多少个活动等等。

另外提一点：现在国内策划这块其实水平真的是参差不齐的。

因为并没有专业的课程同时游戏公司职位划分也比较驳杂。没有一个统一的标准。

我所见过的情况大都是老人带新人，但是怎么入策划这一行。那就是比较玄幻了。基本上是看面试官的，面试官说你行你就行。

另外，国内的公司其实大部分都不太重视策划的。因为国内大部分都是手游公司，手游用不到太多策划的东西，你说一个消除类的游戏用得着一个策划团队吗?

国内是重技术多过于策划的，因为策划你没有可以直接抄别人的，但是没有程序员，你这游戏根本就做不出来。

这都是个人简介，希望我的回答能帮助到你，如果觉得不错，希望能给个好评加关注，谢谢！

首先，肯定需要一个团队的领导，也就是项目经理，项目经理下面可以这么划分，一个策划团队，一个美术团队，一个程序团队，还有一个测试团队，测试团队可以不跟项目组，可以作为独立的个体，测试部门，每个小团队有个负责人，也就是团队领导，比如主策划，主程序，主美，负责进度安排，自己任务安排，汇报情况等，美术团队比如特效师，原画，等等，策划团队包括数据策划，剧情策划，关卡策划等等，程序团队至少有两个厉害的程序大神，其他带领几个可以干活的，能有进步潜力的，基本这个配置

作为游戏行业从业者告诉大家：游戏开发团队的人员，会根据不同时期进行变更。

首先，游戏团队的主体分为策划、程序、美术和制作人。制作人负责把控游戏方向和整体规划。属于最终决定游戏属性的领导者和统筹人。而其他三类则需要细分。

一大类：游戏策划

游戏策划的工作，在操作上没有太多的技术含量。但是对思维能力、创新能力和发散思维有较高的要求。

游戏的所有设计，几乎都取决去游戏策划的策划案，从游戏玩法、机制、剧情、功能模块、数值规划到游戏美术风格等等....都由策划设计，程序和美术来负责实现。

同样策划也分很多种类， 除开主策划负责对策划组进行管理和任务分工，工作规划等。其他策划也各司其职。

1.系统策划

系统策划顾名思义，负责游戏系统设计，也就是游戏的玩法、各项规则、系统功能等等。

如下图所示，游戏中大到玩法、功能模块、小到道具功能、排行榜、首充、签到等，都是由系统策划来设计功能。

系统策划几乎离不开word文档、viso、Axure、思维导图等软件。如何设计好每个功能，并将想法通过文档准确传达给程序美术，最终实现预期效果，是最重要的。

2.数值策划

数值策划，也很好理解。数值数值，游戏中但凡带数字的东西，大部分都离不开数值策划。

以LOL为例，游戏中装备的价格、属性值，英雄的技能伤害成长、经验成长、技能冷却时间及各项属性值等等....这些都由数值策划决定。

此外，游戏的各项***物品的配比和分布，也都由数值和关卡策划共同完成。

这样一看，似乎数值策划随便填数字就好了？并不是。

依然以LOL为例，LOL之所以能将绝大部分游戏对局的时长保持在20到35分钟之间。就是因为游戏中各项游戏数值的相互协调共同完成的。

数值策划，需要完成各项数值之间的统筹规划。

通过良好的数值规划，保证游戏在运营时，处于团队可控范围内。不会因为某项数值影响游戏平衡、或者使得游戏进程过快过慢等等。

3.剧情、文案策划

剧情和文案策划，在很多游戏公司都会归为一类。他们是真正的文字工作者。游戏的剧情设计、人物性格形象设计、各类命名和文字包装都由剧情、文案策划决定。

例如LOL中的人物台词，就是有文案策划决定，瓦罗兰大陆的历史，则是由剧情策划构造。

4.关卡策划

关卡策划是很多通关类游戏的必备工种。从单机游戏消消乐到网络游戏DNF，都有关卡策划的身影。

消消乐中，每一关的游戏机制和通关条件；《DNF》刷图时，每一个房间的怪物、地图设计、Boss设计、Boss的技能机制以及通关条件等等。都由关卡策划设计。

关卡策划需要根据游戏定位，对游戏关卡的趣味性和难度进行设计和整体规划。如何让玩家在关卡中获得持续多样的***是门学问。

5.战斗策划

战斗策划，负责游戏中所有的战斗设计。

战斗中的操作（摇杆、技能按钮、鼠标点击、难度、打击感等等）、战斗的表现（2D、3D、视角、特效等等）。

与其他游戏策划不同，战斗策划虽然也需要细腻的心思，但这样的细腻更加直接，因为战斗的每一个细节设计都会直接影响玩家的游戏体验。

战斗策划需要敏锐的感知、广泛的知识面和耐心。因为游戏中，影响战斗的变量因素繁多、想要让战斗达到更好地效果，就必须不断地调整测试、协同程序美术实时改进。

玩家的一句打击感强、战斗很爽。背后是战斗策划无数次的动作设计、调试、对动作时间上毫秒级的锱铢必较。

6.其他类策划

除了上述的策划，较大的游戏公司，还会细分游戏***策划（负责游戏内美术、音频等各项***的整理）、游戏特效策划、游戏场景策划等等。

二大类：游戏程序

游戏程序也有主程。

一般主程会有两个，分别为前端主程和后端主程，负责管理前端后端程序员。

而其他的程序也会被分为两类，前端和后端。

前端主要负责和游戏显示相关的所有程序实现。如UI效果、特效、技能动作等等。

后端主要负责游戏运行机制、数据库等。

而网络游戏还会有运维。

运维主要负责游戏服务器相关的工作（我们的开服、关服、停机维护等等）。

三大类：游戏美术

游戏美术依然有主美这个职位，工作就不再做赘述了。

其余美术分别有：

1.UI

UI负责游戏各种界面、道具、字体等。

如下图所示，除开人物形象之外，其他的游戏界面、按钮、装备图标等等都是由UI负责。

2.原画

原画负责游戏的人物、游戏场景、游戏宣传画的工作。

比如LOL加载界面，英雄的插画就是由原画完成。

后续的岗位，通过命名，各位也能明白意思，也就不做过多赘述。

如游戏建模、游戏动画、游戏特效。

最后还有游戏TA，即游戏技术美术。

这类美术既懂得画画，也懂得程序。是一个多面手角色。不仅负责协调程序美术的沟通和游戏效果的实现，也负责对游戏功能实现难度、成本等进行评估。

除开上述三大类之外，游戏团队在开发过程有还有以下部门：

QA部门：

QA部门的工作就是在游戏开发到较为完善的程度后，对游戏的各个功能、操作等进行实际体验测试。

通过重复性和多维度的测试，发现游戏存在的不合理设计和Bug并提交给相关人员进行解决。

音频部门：

游戏音频负责游戏BGM、音效、配音等的制作。

由于音效对于一个游戏来说，相对固定且更新频率极低，但是由于音乐的版权、设计，使其制作成本并不低。为了节省成本，很多公司并未有音频部门，而是选择将这类业务外包。

以上就是游戏开发团队在游戏开发过程中的所有相关成员。

如有疑问，欢迎评论。