哪家英语培训机构比较靠谱？
看大家学习的目的是什么，英语培训机构大体分为三种，一种是以外教口语听力训练为主，如vipkid；一种以中式应试为主重点教语法、单词、阅读、写作等如昂立的新概念；还有一种阅读为主，分级自主阅读，外教指导。
哪个培训机构好，外教很关键，外教水平可以作为一个参考因素，专业的英语培训机构外教必须要来自母语国家要有纯正的英语发音。
其次，课程设置应合理，每位学生的状况是不一样的，优秀的英语培训机构是能根据学生不同的能力和不同的需求，设定更具针对性，细分化的课程。
以上几个还是不太一样，有主攻线上的也有线上线下结合的，我个人比较偏向于英孚这种线上线下结合的。当然不管哪个教育机构效果好坏也得是看个人学进去的多少吧，或者说是吸收了多少，毕竟俗话说师傅领进门修行在个人。
英语培训班有很多的，现在鱼龙混杂，一定要选择专业的机构，线下有新东方老牌机构可以补习一些英语基础知识，如果要补习口语运用能力，可找个老外一对一快速提升下，像52talking，51talk都是性价比很高的。
现在一些一线城市的英语培训越来越多，选择也就多，尤其是少儿英语培训。很多家长都非常看重名声，觉得名声大教学就好，其实不然，给孩子选择一家适合他的英语机构还是必须要亲自带孩子上门试听，参观了解的，我这里比较推荐深圳美国世尔少儿英语，针对3-16岁孩子，全外教授课，小班制教学，一个班配备两个老师，充分关注每个孩子的英语学习
aeris是哪家公司？
公司简介
摩芮思是欧洲独立咨询公司的领导者，成立于2007 年，专注三条业务线：信息系统与电子商务、科学与技术、商业与战略管理。自2007年创办以来，摩芮思从未停下脚步，持续快速的发展。员工人数不断增长，至今，公司员工数已达到7000名。随着业务的快速发展，依托于上海总部，摩芮思相继在北京，香港，武汉、广州成立了分公司。
摩芮思崇尚独立、创新、敢为、高效、专注，拥有平等友爱、充满活力的人文环境。丰富多彩的团建及Outing活动更是摩芮思的一大特色。
企业团建活动有哪些形式？为什么选拓展训练？
企业团建活动有哪些形式？常见的一种形式。聚餐、聚会轰趴、密室逃脱、唱歌等，对于吃喝玩乐，几次过后，难免没那么有意思了。这也就是很多HR、行政一直在找团建形式的原因。玩过就没意思了，所以不断在找没玩过的形式。并不能真正达到“团队建设”目的
为什么选拓展训练？因为这个可以根据企业需求，进行团建的定制，会有很多企业元素的融入，这类团建的针对性最强，可以确保活动是与众不同的，有很好的体验。像上海西点军训学校在这方面就有丰富的经验。
总之，一个人亲身经历体验过的事，其记忆的深刻程度大大高于别人一传统方式告诉你或教育你，这是我的亲身感受。
企业拓展有：1.团建拓展类：主打团队项目和内容亮点；（专业标准化） 2.公司定制类：主打量身定制项目类型和旅行特色路线；（定制服务化） 3.企业策划类：主打活动形式和主题会务流程；（会务流程化） 4.趣味拓展类：主打创意点子和游玩乐趣；（趣味和享受）；
为什么做团建？
第一代团建：总是会让人联想到聚餐、k歌等室内聚会活动 第二代团建：走出去：传统旅游随着员工素质的变化，尤其是更多90后一代人成为企业中流砥柱的时候，曾经的团建方式已经不再能达到企业的预期效果，他们更多的追求创意性、新奇性，关注体验感，希望享受整个过程，拒绝简单的吃喝玩乐，拒绝单一的军事化拓展，拒绝走马观花赶时间的旅游。
南京团建通体育发展有限公司，专注团建，充分挖掘客户需求，在活动策划方面不断引入内容+体验，让每一次团建都可以深入人心。
企业团建有传统的拓展训练，现在也出现了旅行式团建，例如徒步山野，穿越沙漠等等，另外，现在最先进就是科技团建，运用现代化科技作为依托工具，例如AR增强现实技术，卫星定位技术等等，使得团建活动变得富有科技感，提升了新时代人的参与感！
拓展培训在于激发员工的工作热情，提高团队竞争力，提高任务管理能力以提升个人意志;增强企业凝聚力，鼓舞员工士气，调动员工主动性激发竞争意识，增强团队的责任心和荣誉感，培养团队合作精神，培养相互支持、主动配合的工作方式。增加非工作状态下的沟通，形成积极协调的组织氛围，提高***与任务管理技巧，以及分析问题的能力;磨练个人意志，培养毅力、勇气，增强自信心迎接大自然的挑战，提高面对陌生环境的适应力，从容应对压力与挑战。之前公司的组织上海西点军训学校那边参加过拓展训练，感觉效果还是挺不错的，部门成员之间的交流也比之前多了，对接工作也变的轻松多了。
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