文体策划是什么?
文化艺术策划专业展望:策划专业讲求创新,而现今社会仍是一个概念的时代,创新是这个时代的特征,大家生存在同一个时代中自然对“创新”都会关注了。从某种角度上讲,在当下关注创新就是关注时代。
许多策划公司的工作人员都是有很好的文案功底的,他们可以写出一个感人的品牌故事,在故事中表现出企业的产品属性,又能体现出品牌的优势,还能对产品进行定位。
文体教育的经营范围?
经营范围:
文化体育产业的开发、自有资金投资、资本运营,文化体育设施的建设、运营及物业管理,文体活动组织策划、市场推广,文化体育票务销售,设计、代理、制作、发布国内广告业务,零售:日用百货,停车场服务(依据交通部门核发的道路运输许可证开展经营活动),体育设施设备租赁,房屋出租。 (未经金融监管部门核准,不得从事融资担保、吸收存款、代客理财等金融业务,依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
文体旅游业总策划是干啥的?
文体旅游业的总策划工作内容
1.负责文旅类项目的创意策划及概念设计,包含景区夜游、主题乐园、新媒体艺术馆等;
2.能够独立撰写宣传策划方案、故事线、运营思路等,思想发散、视角独特;
3.可独立负责文旅类设计项目各个环节的协调工作,有能力汇报讲解方案,有较强的沟通理解能力
4.独立组织协调设计师、平面设计、效果设计,开展前期设计工作及后期对项目的技术支持
公司春节前文体活动建议?
企业或公司在春节前组织文体活动,可以增进员工之间的交流与团结,提高员工的士气和凝聚力。以下是一些建议,可以根据公司的具体情况和文化来选择适合的活动:
1. **年会或团圆饭**:举办年度工作总结大会,同时安排团圆饭,表彰优秀员工,进行互动游戏,营造温馨和睦的氛围。
2. **文艺表演**:组织员工才艺展示,如歌唱、舞蹈、乐器演奏等,让员工在轻松愉快的氛围中展示自己的才艺。
3. **趣味运动会**:举办运动会,包括团队比赛和个人比赛项目,如拔河、接力跑、跳绳、乒乓球等。
4. **主题派对**:根据春节的传统,可以举办主题派对,如汉服主题、传统文化表演等,让员工体验和了解中国文化。
5. **员工***发放**:在活动中,公司可以向员工发放一些***,如年终奖、礼品卡、年货等,以表达对员工的感谢和祝福。
6. **团队建设活动**:组织一些团队合作建设活动,如户外拓展训练、团队游戏等,增强团队协作能力。
7. **亲子活动**:如果有员工带着孩子,可以举办亲子活动,让员工家庭一起参与,增进家庭之间的感情。
8. **公益活动**:在节日期间,组织员工参与公益活动,如探访孤儿院、养老院,或者进行环保清洁等,传递正能量。
9. **放松旅行**:组织员工旅游,选择一个适合放松的地方,让员工在紧张的工作之余得到休息和放松。
10. **线上活动**:由于疫情等原因,可以选择线上举办活动,如在线才艺展示、线上知识竞赛、虚拟团建等。
在策划任何活动时,应充分考虑员工的意愿和健康安全,确保活动符合社会主义核心价值观,并遵循相关的法律法规。同时,活动的内容和形式应该体现出公司对员工的关怀和对传统文化的尊重。
文化体育活动管理条例?
为了丰富职工业余文化生活,提升文体活动层次和品位,将企业文化精髓渗透到经营管理的各个层面,不断增进团队意识和凝聚力,制定本办法。
本管理办法适用于公司全体员工。
公司的各项文体活动统一由党工部策划组织,各类节目以健康向上、展示职工精神风貌和企业文化精神为目标,主要职责有:
1、编制文体活动年度***。
2、负责活动时间、活动场所及活动项目的策划布置。
4、负责***购、保管活动器材和物品。
5、参赛奖品的提议及购置。
6、制作活动专栏、影像。
根据文体活动的需要,人力***部和综合管理部相关人员应积极协助各种活动的组织管理工作。
大型文体活动主要放在每年的元旦、春节、元宵、“三八”、 “七一”、国庆、圣诞等重大节***日前后,日常文体活动每季度不少于两次。随着活动的深入开展,结合公司实际,应逐步增加活动项目和频率。
各种文体活动内容要求健康向上,形式要求多种多样,如知识竞赛、歌咏比赛、舞蹈、***、球类、益智类、***类等,同时要紧扣时代脉搏,推陈出新,场面欢快热烈、井然有序。
活动遵循公开、公正、公平及人性化的原则,重点强调职工之间的“友谊第一、比赛第二”,充分利用业余时间开展,不得影响正常的工作。
在组织好、记录好每次活动的同时,要求把活动内容进行拍照、存档,并举办展览,进行宣传。
文体活动组织者要严密组织,分工协作,精心实施,和参与者之间相互配合,保障活动各环节的顺利完成。
本管理办法自二〇一一年十月一日起实施。
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